第一部分：
1、 试析警察权力有效运用的必要程序
2、 试论警察权力滥用的预防和避免
3、 论警察权力行使中的误区
4、 论警察权力监督
5、 完善警务公开制度的措施探析
6、 试论警务公开制度对公安队伍建设的影响
7、 试论公安宣传与警务公开
8、 论警务公开的意义与途径
9、 论警务协作
10、论管理创新在公安工作中的应用
11、论公安机关实行全面质量管理的意义
12、论现行公安体制的利与弊
13、论警察管理的规范化建设
14、论警察管理规范化建设的内容与途径
15、论警察管理规范化建设应注意的问题
16、论公安管理中竞争机制的科学建构
17、论我国公安管理的特点
18、论公安管理在公共事务管理中的地位和作用
19、公安机关管理模式探析
20、试论基层公安机关体制改革
21、试论公安秘书部门辅助决策与科学决策之间的关系
22、论公安快速反应机制的建设与完善
23、论公安机关规范化建设与机动作战和快速反应机制的关系
24、论基层公安机关经费保障制度及规范化建设
25、试论改善基层公安机关经费保障问题的对策
26、试析基层公安机关经费保障存在问题的原因
27、论侦察工作中的管理问题
28、论社区保安队伍管理
29、论信息技术在效能管理中的运用
30、论社会治安问题的预警与诊断
第二部分：
31、论以德治警
32、论以德治警对警察权力的制约作用
33、论警察道德对警察权力的制约作用
34、论严格、文明、公正执法
35、论树立正确的勇敢观，减少警察伤亡
36论警察的服务职能
37、论在新形势下人民警察应如何更好地履行服务人民的职能
38、论当前人民警察道德建设中存在的突出问题
39、论加强人民警察道德建设的具体措施
40、论人民警察道德修养与人民警察素质和公安队伍建设的关系
41、论加强人民警察道德修养的具体内容
42、论加强人民警察道德修养的方法与途径
43、论新闻媒介对于人民警察道德评价的影响
44、论公安机关和人民警察如何对等新闻媒介的道德评价
45、新形势下人民警察如何做到清正廉明
46、论警察道德建设与公安机关的反腐败斗争
47、论在公安队伍中如何贯彻三个代表要求
48、论“三项教育”对警察道德建设的促进作用
49、论人民警察与人权保护
50、论警察道德与警察形象建设
51、论人民警察应树立的正确的价值观
52、论人民警察应树立的正确的人生观
53、论人民警察的团结协作精神
54、论人民警察道德与社会公德的关系
55、论人民警察在职业活动中如何处理好义与利的关系
56、论人民警察应树立怎样的生死观念
57、论确立人民警察道德理想的意义
58、论警察道德建设与警察特权思想的消解
59、论秉公执法
60、论当前警察在秉公执法方面存在的问题、原因及治理对策
第三部分：
61、论“严打”的理论与实践
62、论“严打”的科学化
63、从现行公安领导体制看公安决策的特点
64、试析公安决策科学化的基本要求
65、论警务指挥的有效性
66、公安指挥预案研究
67、论警务指挥中亟需解决的问题
68、论如何解决警务指挥的有效性
69、论高新技术在警务指挥中的有效利用
70、论公安指挥预案研制机构建设
71、论公安指挥预案研制人员的素质要求
72、论公安指挥中心的预案管理
73、论公安决策智囊系统的作用与公安决策的民主化
74、论公安智囊系统建设的原则和要求
75、论公安决策者与公安决策智囊系统的关系
76、公安决策中的风险分析
77、公安决策的风险心理研究
78、论公安决策中的风险测量与效益转化
79、公安政策的科学化研究
80、公安下策执行的权威性与变通性研究
81、试析行为主义决策理论对公安决策理论的影响
82、试论公安决策理论的新发展
83、试论公安决策创新的基本观念
84、试论公安决策创新与创造性思维
85、决策的经济学分析
86、公安决策方法探析
87、试论公安决策效益
88、论当前公安决策实践中存在的主要问题与改进对策
89、论加入WTO对警务管理工作发展提出的新挑战
90、管理创新在公安工作中的应用研究
第四部分：
91、论公安信息化建设的主要内容
92、论信息化对公安工作的影响
93、公安信息系统发展趋势分析
94、计算机信息系统监督、监察方略研究
95、论电子警务
96、论110的功能与警察的服务职能
97、传统警务发展为电子警务的基本模式探析
98、论公安办公自动化系统的主要功能与主要形式
99、论公安办公自动化系统的发展前景
100、论警察的信息需要与信息动机
101、论当前我国公安机关信息系统建设中存在的主要问题及对策
102、试析计算机信息系统领域的犯罪及其对策
103、论公安指挥中心的地位和作用
104、公安管理信息的分类研究
105、办公自动化技术在公安工作中的新应用
106、公安机关如何保护网络信息安全
107、论公安信息管理在公安工作中的应用
108、论利用信息技术改进公安机关工作方法
109、网络治安管理研究
110、论公安信息资源开发
111、论公安信息共享
112、论公安信息收集的基本途径
113、论公安信息系统的建立与警力提高
114、论网上追逃实践对公安信息系统建设的启示
115、论实施电子警务的必然性
116、电子政务与电子警务的比较分析
117、从电子政务看电子警务的发展
118、论公安信息系统的反馈机制
119、论公安信息系统建设与公安队伍的现代化建设
120、论增减公安管理者信息意识的重要意义
第五部分：
121、论影响人民警察积极性的因素
122、论提高人民警察积极性的方法和措施
123、公安机关现代警察激励机制初探
124、论警察激励机制的完善
125、论参与式管理与警察个体成熟度之间的关系
126、试析公安机关的参与式管理
127、论公安机关的末位调整措施
128、论公安机关非正式组织存在的必然性
129、论公安机关非正式组织的作用及其引导
130、论公安派出所工作的艺术
131、试析公安基层民警的需要层次
132、警察公共关系的应用
133、关于警察形象建设的思考
134、论警察的心理压力与缓解
135、论警察行为塑造的途径与方法
136、试论影响警察群体间绩效的因素
137、影响警察群体间合作与竞争的主要因素分析
138、论气质类型差异与警察组织管理
139、论警察群体中的人际关系
140、论双因素理论对警察管理工作的启示
141、论警察群体气氛对于警察行为的影响
142、论基层公安机关领导应树立的权威性
143、论公安宣传与警察形象建设
144、论警察公共关系
145、论警察文化与警察形象的塑造
146、论基层公安机关领导工作的复杂性
147、论警察文化建设的内涵
148、论警察文化建设的心理机制
149、如何建立有凝聚力的公安机关
150、论建立学习型公安机关
151、论加入WTO对警察人力资源开发与管理所提出的挑战
152、论影响警察人力资源开发与管理的环境因素
153、论警察人力资源开发与警力提高
154、论警察人力资源规划在警察人力资源开发与管理中的地位和作用
155、论警察人力资源规划与警察职业生涯设计
156、论人民警察录用过程中存在的问题、原因及改进措施
157、关于公安机关人民警察基本素质“双考”的理论与实践
158、关于公安派出所绩效考核的思考
159、公安民警素质测评方法探析
160、公安机关公开选拔领导干部机制研究
161、试析知识经济时代的警察人力资源开发与管理问题
162、当前警察培训进程中存在的总是与改进对策探析
163、论从优待警
164、论公安机关的奖惩制度
165、论公安队伍建设的长效机制
166、试析警察工作绩效考核在警察人力资源开发与管理中的地位和作用
167、试论警察工作绩效考核的方法
168、论公安机关警察人力淘汰可持续发展的基本条件
169、论实施社区警务战略对警察人力资源配置的要求
170、论公安教育的发展趋势
171、论加强公安队伍建设十二项措施的提出背影及意义
172、论警察培训的特点
173、论警察人力资源配置的原则
174、论公安机关领导干部的素质
175、论公安高等教育改革的重点和难处
176、试析公安行政管理人才的培养目标、途径和方法
177、论警力开发与警察的教育训练
178、论公安队伍的正规化建设
179、论“共同愿景”与公安队伍的凝聚力
180、“薪酬管理”与公安机关的激励机制
第七部分：
181、论中国警察的政治文化
182、论西方文化对中国警察队伍的影响
183、警察文化建设在公安管理中的作用
184、公安秘书工作科学化问题研究
185、公安秘书工作规范化问题研究
186、论公安宣传对公安工作的议程设置作用
187、投诉工作与警察形象建设
188、谈有效说服
189、公安机关督察制度分析
190、当前公安机关监督工作中存在的主要问题
191、论公安机关的舆论监督作用
192、论传媒全球化与公安宣传工作的应对
193、论公安宣传在公安工作中的地位和作用
194、论如何增加公安思想政治工作的时代感
195、论如何增强公安思想政治工作的针对性和实效性
196、公安政治工作环境因素分析
197、论加强公安机关的作风建设
198、论当前公安政治工作中的薄弱环节及改进举措
199、加入WTO对公安政治工作提出的挑战
200、网络与公安思想政治工作
201、第国媒体与公安宣传
202、基层公安民警思想特点分析
