6月25日，学校在明水校区召开高质量发展绩效考核教育改革创新推进会。学校党委委员、副院长张传伟主持会议并讲话。

会议要求，一是高度重视，转变思想观念。高质量发展是公安教育的时代主题，关乎学校办学水平、社会声誉及绩效考核结果，各部门须主动对接新时代要求，将考核作为政治任务抓实抓细；二是精准把握考核指标变化。各牵头部门及二级院部要集体研究考核指标，明确“考核指向即是工作方向”，集中力量攻坚短板指标；三是压实责任，主动作为。二级院部要激发教职工积极性，压实教授、学科带头人和青年博士责任，结合校院二级管理改革，提升工作主动性和科学性。

会议通报了岗位聘期考核摸底工作的相关情况，并强调，将严格按2022年初既定标准兑现考核结果，管理岗位需提交高质量调研报告，突出实践性与问题对策，专业技术岗位须按期完成教学、科研等聘期任务，未达标者按规降聘或扣发绩效。

人事处负责同志对2025年高质量发展绩效考核指标标准的变化情况进行解读说明，强调指标调整对学校高质量发展的导向作用。

各二级单位负责同志参加会议。